Protocollo di contenimento e contrasto al Covid nei luoghi di lavoro – Evoluzione
2 Novembre 2022

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Lavoro agile – Differimento comunicazioni al 1° dicembre 2022
28 Ottobre 2022

Lavoro agile – Differimento comunicazioni al 1° dicembre 2022

Licenziamento del Dirigente – Sentenza Corte di Cassazionen.29332 dell’11 luglio 2022
21 Ottobre 2022

Licenziamento del Dirigente – Sentenza Corte di Cassazionen.29332 dell’11 luglio 2022

Rapporto biennale situazione del personale – Art. 46 del D.Lgs. 198/2006 – Riservatezza dati
14 Ottobre 2022

Rapporto biennale situazione del personale – Art. 46 del D.Lgs. 198/2006 – Riservatezza dati

Webinar su “Decreto trasparenza cosa cambia per il datore di lavoro” – 3 e 10 ottobre 2022
7 Ottobre 2022

Webinar su “Decreto trasparenza cosa cambia per il datore di lavoro” – 3 e 10 ottobre 2022

Webinar su “Decreto trasparenza cosa cambia per il datore di lavoro” – 3 e 10 ottobre 2022
30 Settembre 2022

Webinar su “Decreto trasparenza cosa cambia per il datore di lavoro” – 3 e 10 ottobre 2022

Lavoro agile – Novità introdotte dalla legge 21 settembre 2022, n. 142 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 (c.d. Aiuti bis)
30 Settembre 2022

Lavoro agile – Novità introdotte dalla legge 21 settembre 2022, n. 142 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 (c.d. Aiuti bis)

Rapporto periodico situazione del personale – Differimento del termine di trasmissione al 14 ottobre 2022
29 Settembre 2022

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Conversione in legge n.142 del 21/9/2022 del D.L. n.115 del 9/8/2022 recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali” (c.d. Decreto aiuti bis)
23 Settembre 2022

Conversione in legge n.142 del 21/9/2022 del D.L. n.115 del 9/8/2022 recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali” (c.d. Decreto aiuti bis)

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