Disposizioni per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione del COVID-19 – Conversione D.L. 24/3/2022 n.24 in L. 52/2022 del 23/5/2022 – Proroga smart working in modalità semplificata

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Pubblicato il decreto interministeriale 29 marzo 2022 per la presentazione del rapporto biennale situazione personale maschile e femminile

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Il demansionamento del dipendente non basta a integrare il mobbing – Ordinanza Corte di Cassazione n. 13183 del 27/4/2022

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Incontro su aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Sars-Cov-2/Covid19 negli ambienti di lavoro

Legittimità del licenziamento del Dirigente che pone in essere una condotta anche solo potenzialmente lesiva dell’obbligo di fedeltà

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Legittimità del licenziamento del Dirigente che pone in essere una condotta anche solo potenzialmente lesiva dell’obbligo di fedeltà

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Dispositivi di protezione delle vie respiratorie – Ordinanza Ministero della Salute del 28 aprile 2022

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Rapporto periodico situazione del personale – Firmato decreto interministeriale – Partecipazione a gare d’appalto – Assenza RSA

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Incontro Confindustria e Ministeri del Lavoro, della Salute e dello Sviluppo Economico sul Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento del virus Sars COV-2/Covid19 negli ambienti di lavoro